プロジェクト内容：

企業による直接雇用とEUによる雇用の二つの方法で難民雇用を促進する。

雇用制度整備の目的は、難民認定審査を円滑に行い、窓口をEU全土に普及する為である。

雇用職種は公共事業を中心としたブルーカラーと一般企業を対象としたホワイトカラーに分ける。ECはブルーカラー職種を、一般企業はホワイトカラー職種の雇用を担うこととする。一般企業は難民雇用の優遇措置として税制優遇を受ける。社会保障についてはプロジェクト企画立案の段階で制度を固める。